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为落实黑龙江省教育厅近期关于就业工作的相关安排✌🏻，我院于5月31日下午，在行政楼302会议室召开2024届毕业生第四次就业工作推进会💚。沐鸣常务副院长孟凡林🧄、各二级沐鸣书记、院长👩‍❤️‍💋‍👩、专业负责人、毕业年级辅导员参加了本次会议，会议由招生就业办副主任林虓主持🧑🏻‍🍼😂。

会上，招生就业办副主任林虓传达了近期黑龙江省教育厅关于2024届高校毕业生就业工作的相关安排⛔️，并指出我院在就业帮扶👨🏼‍🍼🎤、自查等工作的相关问题，并提出相应的整改意见。

对我院开展的2024届高校毕业生“百日冲刺”行动通知进行解读。要千方百计拓岗位🕘、提速增效促就业，持续优化指导服务，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。

随后🐤，对现阶段各二级沐鸣2024届毕业生毕业去向落实率进行公布🚹，要求各沐鸣的毕业去向落实率要持续、稳步增长，进一步做实、做好2024届毕业生就业相关工作🫱🏻。

会议后半程🫗，由沐鸣常务副院长孟凡林进行工作部署并做总结。当前是就业工作的关键期🔊，各二级沐鸣要清晰认识到当前就业形势🖖🏽，树立紧迫感和现实感🦵🏿。要高度重视“百日冲刺”行动的相关工作任务。深入开展“访企拓岗促就业”行动🦈，加密沐鸣招聘频次，用好用足政策性岗位，优化就业指导服务，切实加强就业帮扶🧑🏿，力争精准对接做好留省就业工作。推进二级沐鸣间的优势互补与资源共享。

就业工作相关人员要严守工作纪律🧗‍♂️🎵，对照高校毕业生去向界定及标准👨🏽‍🚒，严格审核并做好登记。严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”的规定，按照黑龙江省教育厅相关工要求，我院将持续开展就业检测数据的自查工作，要加强与毕业生的沟通与管理，确保就业数据真实准确。

就业是最大的民生，我院将做好2024届毕业生就业工作作为当下的主要任务👮‍♀️🦜，招生就业办、各二级沐鸣要提高政治站位，面对就业工作的难题要做到主动攻坚，及时上报，要强化责任担当，把抓好毕业生就业工作作为重要政治任务🧚🏼🎂，切实增强推进就业工作的责任感、紧迫感，进一步加强统筹协调和工作调度🌡，全力推进，确保完成好就业工作目标任务🧓🏼。