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无实习不职教🫄🏿，实习是教育教学的重要环节，是培养学生职业素养和锻炼实践技能的必要途径。为贯彻落实《新规》要求，切实规范我院学生实习管理工作，4月22日下午，沐鸣教务处分管实习实训工作的迟倩主任主持会议并作相关工作的指示和要求🚴🏿‍♀️。教务处主任🐿、各系主任及专业负责人参加此次专项会议🃏🎈。

会上，迟倩主任指出我院5月将全面开启实习组织工作，开展优质校企合作单位专场招聘会及潜在校企合作单位专场招聘会👨🏼‍🏭，专场招聘会的时间预计为2022年5月7日-20日。此外，迟倩主任明确了落实实习管理新规的有关工作计划，2022年5月1日-5日，召开实习就业动员启动会；2022年5月7日-20日，组织实习就业信息反馈会⛪️➡️；2022年5月21日-25日，开展实习就业安全教育总结会；2022年6月-2023年6月♛，加强实习管理🛶，做好实习过程中的管理；2023年6月，做好实习收尾🤾🏻‍♀️，做好实习考核和成绩评定工作。

会议最后，教务处宋琪主任发表讲话，他指出我院接下来将开展实习管理专项检查，将由沐鸣院长、教学主管院长、督导处、教务处分管实习实训工作的主任三级联动专项检查🧙🏿👨🏽‍🍼，各系部一定要认真执行，细化责任，加强管理👨🏽‍🎓，切实落实好此项工作。